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李彥宏認為,自我進化是一套面向AI時代的系統性變革。只有敢於打破慣性、持續重塑自身的企業,才有機會真正穿越週期,建立新的競爭優勢。
面向智能體時代,他提出組織自我進化的四點思考。一是更多授權,更少管控;二是更快對齊,更少層級;三是更高人才密度,更少人海戰術;四是更多任務,更少分工。(sl/u)~
阿思達克財經新聞
網址: www.aastocks.com
李彥宏:企業組織在智能體時代需不斷自我進化
2026/05/13 11:14
百度(09888.HK)(BIDU.US)創始人李彥宏在Create2026百度AI開發者大會開幕式上表示,在智能體時代,企業組織需要不斷完成自我進化,讓整個企業,開始像統一的智能體系統一樣運轉。李彥宏認為,自我進化是一套面向AI時代的系統性變革。只有敢於打破慣性、持續重塑自身的企業,才有機會真正穿越週期,建立新的競爭優勢。
面向智能體時代,他提出組織自我進化的四點思考。一是更多授權,更少管控;二是更快對齊,更少層級;三是更高人才密度,更少人海戰術;四是更多任務,更少分工。(sl/u)~
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