回上列表
3月增幅下修至61,000個。
分項方面，商品生產業職位增加15,000個，其中建築業增10,000個；服務提供業職位則增加94,000個，當中教育及醫療服務業增61,000個，貿易、運輸及公共事業增25,000個，休閒及酒店業增4,000個。
轉職人士薪酬按年維持上升6.6%，而留任人士薪酬按年升幅略放緩至4.4%。
ADP首席經濟師Nela Richardson表示，中小企與大型企業均有招聘，但中型企業表現偏弱；大型企業具備可調動資源，而小型企業較具靈活性，在複雜的勞動環境中具一定優勢。
免責聲明
本內容由 AI 生成，僅供一般資訊及參考用途，並不構成任何投資建議、招攬、推薦或任何形式的保證。投資涉及風險，讀者應自行研究，並在有需要時諮詢持牌專業顧問。AASTOCKS 對因使用或依賴上述內容而引致的任何損失不承擔責任。~
阿思達克財經新聞
網址: www.aastocks.com
4月ADP美國私人職位增幅低於預期，靜待BLS數據
2026/05/06 20:30
ADP公布4月私人職位增加109,000個，低於Bloomberg於美東時間7:20整理的市場預期120,000個。3月增幅下修至61,000個。
分項方面，商品生產業職位增加15,000個，其中建築業增10,000個；服務提供業職位則增加94,000個，當中教育及醫療服務業增61,000個，貿易、運輸及公共事業增25,000個，休閒及酒店業增4,000個。
轉職人士薪酬按年維持上升6.6%，而留任人士薪酬按年升幅略放緩至4.4%。
ADP首席經濟師Nela Richardson表示，中小企與大型企業均有招聘，但中型企業表現偏弱；大型企業具備可調動資源，而小型企業較具靈活性，在複雜的勞動環境中具一定優勢。
免責聲明
本內容由 AI 生成，僅供一般資訊及參考用途，並不構成任何投資建議、招攬、推薦或任何形式的保證。投資涉及風險，讀者應自行研究，並在有需要時諮詢持牌專業顧問。AASTOCKS 對因使用或依賴上述內容而引致的任何損失不承擔責任。~
阿思達克財經新聞
網址: www.aastocks.com
 |