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據報宇樹科技(688836.SH)內部「罰多獎少」及薪資偏低
2026/09/02 10:40
《財經》報道，宇樹科技(688836.SH)日常管理高度扁平，需要公司創始人王興興審批的事情很多。員工經常在他的辦公室外排隊，等待匯報或者簽字。研發人員經常被王興興批評，王興興說話非常嚴厲，同事之間甚至會比較誰被批評的次數更少。

公司的績效評分區間為0到1.5分。有員工透露王興興給高層的考核分數，多數只有1分或更低。有研發人員將宇樹的獎懲機制概括為「罰多獎少」。員工主動多承擔一個功能，不僅要完成開發，後續還要長期負責維護，卻不一定能獲得額外獎勵。

據悉，在宇樹科技內部，一筆超過100元人民幣(下同)的報銷都需要王興興本人審批。王興興不僅管錢，也直接管產品，大到公司的產品方向，小到一顆螺絲釘的長度，他都會親自過問。

消息另指宇樹科技的整體薪資水平較行業普遍偏低。

就此，宇樹科技方面回應指出，很多內容不實，切勿當真。惟並未具體說明哪些內容不實，也沒有對報銷、績效及薪酬等問題逐項解釋。

宇樹科技上市首日以1,100元開市，較發行價暴漲629%，總市值一度高達4,449億元，惟現價已「腰斬」，今日跌4.24%報546.88元，成交額10.78億元，總市值2,211億元。(jl/a)~


阿思達克財經新聞
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