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捲「變相裁員」風波 星宇股份(601799.SH)：總經理等4名管理人員被處理
2026/09/07 14:26
已向聯交所二度遞交H股上市申請的內地車燈龍頭企業星宇股份(601799.SH)早前捲入「變相裁員」風波，逾百名入職僅一個月的應屆大學畢業生遭變相裁員。公司發布《關於我司近期調崗減員錯誤行為的相關情況及整改措施》，介紹了事情經過、公司的認識和態度、後續改進措施，包括總經理在內的4名管理人員被處理。

星宇股份發布的通報稱，公司管理層再次向相關同學及其家人和社會各界誠懇道歉，並決定對負主要責任的總經理周曉萍給予扣薪一年的處理，對負直接責任的副總經理李樹軍調整分工並給予扣薪六個月的處理，對人力資源總監俞志明給予免職處理(此前已停職)，對人力資源部部長李梅給予降職調崗處理。

通報還提到，常州市、區兩級人社部門及時通過舉辦三場大學生專場招聘會和對107名同學定向推薦適配崗位等方式開展就業服務。截至9月7日中午12時，107名同學中已入職新單位71人，通過面試並發出入職通知22人，其餘14人正在面試、對接就業需求或計劃考研等。

今年7月，星宇延攬440名高校畢業生，多數為研發、技術和管理崗位。一個多月以後，公司開始集中約談大批員工，提出「二選一」，若以個人原因主動離職，可獲得半個月工資補償；若不同意離職，則可能被調整到車間一線，從事螺絲緊固、線路插接等操作工作。軟硬兼施下，107名應屆生簽下「自願離職」協議。事件曝光後引發軒然大波。

常州人力資源和社會保障局迅速介入，指出「星宇」與員工協商過程中「方法簡單生硬，缺乏充分有效溝通，造成不良影響」。《央視網》發表評論，認為企業可以有「用工彈性」(聘用人手彈性)，但不能沒有「底線溫度」。《人民日報》旗下「人民銳評」更批評，這是對契約精神與社會信用的公然踐踏。

部分人整理證據「告洋狀」，將自身遭遇投訴至平治、大眾等星宇海外大客戶。福士、平治等汽車廠商早前回應稱，收到相關投訴，已啟動調查，高度重視供應鏈勞工權益問題。內地傳媒引述港交所(00388.HK)回應，已轉交上市科處理，目前將該事件作為個案核查。(da/j)~

阿思達克財經新聞
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