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港鐵(00066.HK)工會： 加幅略低建議感遺憾 倡改善特殊更津貼
2026/03/13 14:37
港鐵(00066.HK)公布，今年大部分非經理級員工獲1.6%至3.84%的基本薪酬加幅。香港鐵路工會聯合會指，加幅略低於工會建議，認為公司並無回應工會訴求，對此感到遺憾。

香港鐵路工會聯合會主席魯志薪表示，今次薪酬檢討中，港鐵未能完全回應多項訴求，包括盡快落實年資增薪機制；改善夜更、特早夜等特殊更津貼，以及研究延長退休年齡方案等。會方認為，員工每晚面對兩小時的黃金工作時間，壓力十分大，要求增加夜班津貼是合理。

工會表示，加薪幅度將按工作表現分級，工作表現符合標準的員工將加薪3.2%，佔整體員工超過一半；工作表現高於標準的員工將加薪3.84%，約佔員工35%。另外約有一成員工屬於表現傑出，加薪4.8%。部份員工會獲最高相等於月薪約2%的一次性特別獎金。

工會提到，港鐵去年總收入超過554億元，純利達146億元，乘客量及車站商務收入亦按年上升，認為取得的成果離不開全體員工的堅守與付出，理應獲得合理回報。(ca/u)

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阿思達克財經新聞
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